在职业生涯发展途径中，为了解决受过技术培训且并不期望在组织中-深圳自考网

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深圳自考网> 试题题库列表页> 在职业生涯发展途径中，为了解决受过技术培训且并不期望在组织中通过正常升迁程序调到管理岗位的员工而开发的一种职业生涯发展的方法的是（）

人力资源管理（一）模拟卷七

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

A、横向的职业途径
B、纵向的职业途径
C、网状职业途径
D、多阶梯职业途径

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一组重要责任相似或相同的职位是（）

A、职务
B、职责
C、职权
D、职系

下列选项中，属于讲授法优点的是（）

A、集思广益、相互启发
B、生动形象、灵活多样
C、信息量大、系统性强
D、参与性强、相互认知

工作分析包括五个方面的信息分析，其中工作环境分析包括（）

A、经济环境的分析
B、技术环境的分析
C、物理环境的分析
D、安全环境的分析
E、社会环境的分析

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